この問題で悩む技術者は３０代前半に多くみられます。

「このまま技術を磨き、極めていきたいが、社内でのポジションや年収を
考えるとマネージャに移らざるを得ない・・・。しかし、技術から離れると、
転職も難しくなる。転職しないのと転職できないのは大きな違いだ。
転職しないのはいいが、社会で通用しないスキルになるのは避けたい。」

もっともな悩みだと思います。

当社においては技術と離れる管理者のスキルパスはありません。
逆になぜ一般に管理者が技術と離れると言われるのか私には疑問です。

当社のプロジェクトマネージャの仕事は、技術をベースとする仕事です。
日々の仕事では一定量の勉強・研究時間を取ります。

「技術の力で事業を組み立てる。」技術者の方には、そんな管理者を目指して頂きたいと
思います。