全員が、お客様と社内の全員のために働く。
コンポーネントデザインはそんな組織でありたいです。
※この「全員」にはもちろん私も入っています。
これができるとその会社は、働いていて気持ちよく、
さらにビジネスのより優れた成果も得られると思います。
「お客様のため」はわかりやすいと思うのですが、
「自分のために働く」もよく耳にするので、
「社内の全員のために」の部分は理解されにくいかもしれません。
個人ではなく、会社であることの最大のメリットは組織力なので、
それを高めるために【自分】の単位ではなく、
【社内の全員】の単位を大切にするのは自然なこと。
だから、「社内の全員のために」は、きれいごとでもなんでもないです。
※【社内の全員】を【自分たち】と表現してもいいです。
SIerは重要な任務をプロジェクトとして背負うことが多く、
やりがいと同時に「重さ」も存在します。
高度な成果が要求され、さらに期限が厳しいのは普通のこと。
だから働く気持ちよさのなかで、成果を目指せる社風が大切。
大事なのでもう一度言います。
全員が、お客様と社内の全員のために働く。
当社はこれを大切にします。
コンポーネントデザインはそんな組織でありたいです。
※この「全員」にはもちろん私も入っています。
これができるとその会社は、働いていて気持ちよく、
さらにビジネスのより優れた成果も得られると思います。
「お客様のため」はわかりやすいと思うのですが、
「自分のために働く」もよく耳にするので、
「社内の全員のために」の部分は理解されにくいかもしれません。
個人ではなく、会社であることの最大のメリットは組織力なので、
それを高めるために【自分】の単位ではなく、
【社内の全員】の単位を大切にするのは自然なこと。
だから、「社内の全員のために」は、きれいごとでもなんでもないです。
※【社内の全員】を【自分たち】と表現してもいいです。
SIerは重要な任務をプロジェクトとして背負うことが多く、
やりがいと同時に「重さ」も存在します。
高度な成果が要求され、さらに期限が厳しいのは普通のこと。
だから働く気持ちよさのなかで、成果を目指せる社風が大切。
大事なのでもう一度言います。
全員が、お客様と社内の全員のために働く。
当社はこれを大切にします。